Gekwalificeerde medewerkers blijven bewegen
Medewerkers bepalen in grote mate onze goede dienstverlening en resultaten. Motivity zet bij de uitvoering van werkzaamheden alleen eigen personeel in. Om de kwaliteit op het gewenste niveau te houden, verwachten we dat alle medewerkers willen blijven bewegen via opleidingen.
Onze adviseurs komen uit het bedrijfsleven en zijn vaak zelf ondernemer (geweest). Zij hebben ruime ervaring opgedaan in de re-integratiemarkt waardoor zij goed op de hoogte zijn van de relevante wet- en regelgeving én beschikbare wettelijke instrumenten. Vanzelfsprekend zijn zij bekend met startersproblemen en de MKB-markt. Ook zijn zij gewend om te werken met klanten vanuit diverse uitkerings-, opleidings- en culturele achtergronden.
Breed scala aan opleidingsachtergronden
Gezamenlijk beschikken onze medewerkers over een breed scala aan diploma's en certificaten. Een greep uit de trainingen en opleidingen die zij volgden: Nima A&B, Financiële planning, HEAO Small Business, Human Resource Management, Bbz-trainingen, HTS Bedrijfskader, Beleidswetenschappen, HEAO-CE, HBO Communicatie, Post-Bachelor Coaching & Begeleiding, HEAO International Business and Languages, Praktische Bedrijfskunde (ISBW), Zakelijke Kredietverlening, Assurantie-B, en diverse verkoop- en coachingstrainingen.
Kwalitatieve kantoormedewerkers
Uiteraard wordt het succes van Motivity niet alleen bepaald door onze ondernemersadviseurs. Wij beschikken namelijk ook over een kwalitatief hoogstaande, en tijdens kantooruren altijd bereikbare, front- en backoffice. Onze kantoormedewerkers zijn ook allen hoog opgeleid en hebben kennis van de relevante wet- en regelgeving. Zij kunnen de vragen van klanten veelal direct beantwoorden.
